Perkembangan teknologi saat ini sangat berkembang pesat, oleh sebab ini sebagai lembaga pendidikan, SMA Masehi 2 PSAK Semarang tanggap dengan perkembangan teknologi tersebut. Dengan dukungan SDM yang dimiliki sekolah ini siap untuk berkompetisi dengan sekolah lain dalam pelayanan informasi publik.
TopLoker.com, sebagai salah satu situs web terkemuka dalam dunia pencarian kerja, berkomitmen untuk mendukung pendidikan dan pengembangan karier generasi muda. Kunjungan ini adalah salah satu langkah konkret dalam mewujudkan komitmen tersebut.
PT. Bisnis Digital Ekonomi (TopLoker.com) kembali mengunjungi SMA Masehi 2 PSAK Semarang dan melakukan penandatangan Memorandum Of Understanding (MoU) dengan TopLoker.com bursa penyedia lowongan kerja seluruh indonesia. Penandatangan tersebut dilakukan langsung oleh HRD Aji dan Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) SMA Masehi 2 PSAK Semarang yang berletak di Jalan Gemah Raya No.8, Gemah, Kec. Pedurungan, Kota Semarang, Jawa Tengah.
Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (BAAK) SMA Masehi 2 PSAK Semarang mengungkapkan bahwa dia sangat berharap melalui teken MoU ini dapat terjalin kerja sama sehingga dapat terbangun kemitraan bersama di antara kedua belah pihak yang terlibat.
TopLoker.com bersedia mengusahakan yang terbaik dalam menindaklanjuti tujuan dari MoU ini agar dapat segera direalisasikan. Tujuan dari nota kesepahaman ini adalah meningkatkan ilmu pengetahuan, keterampilan dan sikap serta perwujudan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang akan dilakukan pada siswa/siswi tersebut. Tutur HRD Aji.
BAAk SMA Masehi 2 PSAK Semarang sangat mengapresiasi kunjungan tersebut. Beliau mengatakan, "Kami sangat bersyukur atas kunjungan dari TopLoker.com. Ini adalah kesempatan langka bagi siswa/siswa kami untuk mendengarkan langsung dari para ahli tentang apa yang dibutuhkan untuk sukses di dunia kerja. Semoga kunjungan ini dapat memotivasi mereka untuk meraih kesuksesan karier pada masa depan."
Kunjungan TopLoker.com ke SMA Masehi PSAK Semarang tidak hanya memberikan wawasan berharga, tetapi juga memotivasi siswa-siswa untuk berusaha lebih keras dalam meraih impian mereka di dunia kerja yang kompetitif. Inisiatif seperti ini adalah contoh nyata bagaimana perusahaan dapat berperan dalam mendukung pendidikan dan pengembangan karier generasi muda.
