Kepemimpinan etis tidak hanya membentuk tim yang memiliki karakter yang kuat, tetapi juga menciptakan praktik bisnis yang beretika. Selanjutnya, reputasi perusahaan juga meningkat. Kepemimpinan bisnis seperti inilah yang dikagumi orang-orang dengan kualitas terbaik dan menarik minat mereka untuk bergabung.
Kepemimpinan etis juga menjadi daya tarik calon kandidat untuk melamar pekerjaan. Pemimpin yang etis punya pengaruh positif bagi orang-orang yang dipimpinnya. Dengan mendorong sikap dan tindakan berdasarkan nilai-nilai moral yang sama, pemimpin akan menjadi teladan dalam menciptakan lingkungan kerja yang beretika dan membangun reputasi perusahaan yang kuat.
Etika kepemimpinan bermula dari dua hal pada diri seorang pemimpin, yaitu karakter atau kepribadian dan tindakan atau perilaku.
Pada umumnya, seorang pemimpin dijadikan sebagai panutan atau contoh karena dapat memengaruhi sikap dan perilaku karyawan dalam perusahaan. Oleh sebab itulah, seorang pemimpin memiliki kewajiban-kewajiban moral yang disebut dengan etika kepemimpinan. Apa itu? Etika kepemimpinan merupakan nilai-nilai yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin agar dapat dicontoh oleh bawahan atau karyawan.
Etika kepemimpinan adalah sejumlah sifat-sifat utama yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin agar kepemimpinannya dapat berjalan dengan efektif dan efisien untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditentukan sesuai norma dan nilai yang berlaku.
Adapun prinsip-prinsip dalam etika kepemimpinan, antara lain :
1. Menjaga perasaan karyawan atau bawahan dan pihak eksternal
2. Memecahkan masalah dengan rendah hati
3. Menghindari pemaksaan kehendak dan menghargai pendapat orang lain
4. Menanggapi suatu masalah dengan cepat dan tepat
5. Menyadari kesalahan dan berusaha untuk memperbaiki
6. Mengedepankan sikap jujur, disiplin, dan dapat dipercaya
Hal-hal tersebut harus dapat dilakukan oleh seorang pemimpin jika ingin kepemimpinannya berjalan dengan efektif dan dijadikan panutan karyawan atau bawahannya.
Selain prinsip-prinsip di atas, terdapat pula nilai kepemimpinan yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin. Nilai kepemimpinan tersebut antara lain:
1. Integritas dan moralitas
2. Tanggung jawab
3. Visi kepemimpinan
4. Kebijaksanaan
5. Keteladanan
6. Menjaga kehormatan
7. Beriman
8. Kemampuan berkomunikasi dengan karyawan maupun dengan pihak luar (eksternal)
9. meningkatkan kualitas SDM.
Untuk menjadi seorang pemimpin yang dapat menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan baik serta dapat mencapai tujuan bersama dengan efektif, etika kepemimpinan sangat diperlukan untuk menunjang performa sebagai seorang pimpinan di sebuah organisasi atau perusahaan. Selain dari prinsip-prinsip serta nilai-nilai tersebut, masih terdapat beberapa point untuk melaksanakan etika kepemimpinan, antara lain: menjadi panutan, tepat waktu, peduli terhadap kepentingan dan kesibukan staff, dan lain sebagainya.
