Tentunya, Anda pasti ingin sekali jika ditawari promosi jabatan, bukan ?
Mendapatkan promosi jabatan menjadi sesuatu yang sangat membanggakan. Akan tetapi, nyatanya tidak mudah dan bisa dipengaruhi oleh banyak faktor sehingga tidak mengherankan banyak orang pada akhirnya mengalami kegagalan karena tingkat persaingan dalam merebutkan jabatan sangat tinggi. Belum lagi jika ada sikap pilih kasih yang biasa terjadi di dunia kerja.
Sebenarnya tidak ada tips khusus untuk mendapatkan promosi jabatan dengan cepat. Namun tentu tidak ada salahnya untuk berusaha lebih keras demi bisa mendapatkannya, bukan?
Tahukah anda, ada hal-hal yang tidak boleh dilakukan jika ingin cepat dapat promosi jabatan. Apa saja yang tidak boleh dilakukan ?
1. Tidak bisa bekerja secara profesional/bekerja ala kadarnya
Bekerja seadanya adalah salah satu kesalahan yang mungkin tanpa sadar Anda lakukan dan menjadi penghambat naik jabatan. Bukan hanya ogah-ogahan, mencuri waktu untuk bermain media sosial atau nonton serial favorit di tengah bekerja juga menjadi faktor utama. Cobalah untuk memanfaatkan waktu santai untuk meng-upgrade diri dan melakukan pekerjaan lain yang belum diselesaikan.
2. Sering mengeluh tentang pekerjaa
Anda harus menghindari poin yang satu ini terutama dengan atasan atau rekan kerja sekalipun, karena akibatnya anda akan terkesan sebagai orang yang tidak tulus dalam bekerja dan hanya ingin berjalan baik-baik saja. Keluhan tentang pekerjaan mungkin anda bisa pendam sendiri atau ceritakan kepada orang yang tepat.
3. Tidak ada niatan sedikit pun untuk mengutarakan promosi jabatan
Sikap terbuka harus dilakukan jika anda memang ingin mendapatkan promosi jabatan. Jika hanya menunggu saja kemungkinan besar anda akan tersingkirkan dengan mereka yang mengutarakan lebih dulu. Maka utarakan saja apa yang anda maksudkan dan selanjutnya lakukan prosesnya dengan jujur dan buktikan dengan kemampuan atau keahlian anda.
4. Hanya berharap pada status sosial atau besaran gaji
Sangat fatal sekali jika anda hanya ingin promosi jabatan karena menaikan status sosial atau nilai gaji yang lebih tinggi. Mengapa seperti itu, karena akan berakibat hal yang buruk pada kemampuan perusahaan dalam pengelolaan jika dipimpin oleh orang yang hanya mementingkan status sosial. Lalu bagaimana jika pikiran tersebut hadir dalam diri? Luruskan niat dalam mencapai tujuan promosi jabatan untuk meningkatkan kemampuan yang lebih baik dan bermanfaat bagi pengembangan perusahaan yang lebih luas.
