Jujur merupakan salah satu sikap yang harus dimiliki oleh setiap manusia dalam beraktivitas, salah satunya adalah jujur saat bekerja. Sikap jujur akan melahirkan kepercayaan antara satu orang dan lainnya. Sikap jujur juga menjauhkan rasa curiga hingga kekhawatiran akan rusaknya sebuah kepercayaan yang dibangun. Oleh sebab itulah sangat penting memiliki sikap jujur saat bekerja.
Orang yang jujur sangat disenangi oleh siapa pun. Perilaku jujur juga menjadi pondasi dalam menjaga kepercayaan antar mitra kerja. Selain itu kejujuran akan memudahkan anda dekat dengan atasan. Kejujuran juga akan terpandang lebih terhormat dari orang yang memiliki sikap kecurangan.
Karyawan yang jujur akan dimudahkan dalam segala urusan. Baik itu pekerjaan atau kehidupannya. Ciri dari sebuah kejujuran adalah ia yang ikhlas dalam menjalankan pekerjaannya tanpa mengeluh dan selalu lapang dada.
Tidak semua orang dapat bertindak jujur apalagi karyawan yang berhubungan dengan jenis pekerjaan yang melibatkan kepercayaan, seperti mengelola uang, memberi informasi yang benar dan lain sebagainya.
Integritas muncul dari sebuah kejujuran anda ketika bekerja. Jadi, bukan suatu alasan anda tidak berlaku jujur dalam keadaan apa pun, tidak tergoda dengan urusan yang melibatkan ketidakjujuran. Integritas bagi seorang pekerja wajib dipegang teguh walaupun amat sulit dilakukan.
Integritas dalam bekerja menjadi tolak ukur seseorang untuk menilai apakah anda adalah karyawan yang memegang amanah atau justru sebagai karyawan yang tidak memiliki integritas sama sekali. Semuanya tergantung anda yang menjalankan amanah pekerjaan itu dengan baik.
Ini menunjukkan bahwa integritas dan kejujuran adalah dua hal yang sangat penting dan diperlukan di dalam dunia kerja. Bisa dikatakan keduanya adalah modal utama untuk mendapatkan kesuksesan di dunia kerja atau bisnis. Setiap orang sangat perlu memiliki integritas yang tinggi dan kejujuran hati yang tulus.
Tidak ada kesuksesan yang diraih tanpa integritas, dan tidak ada integritas yang tidak akan membawa kita kepada kesuksesan. Integritas dan kesuksesan adalah dua kata yang saling bergantung satu sama lain. Dengan kata lain, kita tidak bisa hanya memiliki salah satu diantaranya.
Para pemimpin di setiap perusahaan juga berpikir hal yang sama. Setiap kali pemimpin mengadakan sesi perencanaan strategis, nilai pertama yang selalu ditegaskan oleh semua pemimpin adalah integritas. Integritas yang tinggi akan membentuk kita menjadi individu yang tulus dan penuh dengan kejujuran hati. Para pemimpin tahu dan sangat yakin bahwa kejujuran dan integritas adalah fondasi kepemimpinan. Jadi jika seorang karyawan tidak memiliki dua kriteria ini, dapat dipastikan bahwa mereka juga tidak bisa menjadi seorang pemimpin.
