Anda bosan dengan jabatan yang sekarang , dan ingin yang lebih tinggi ? atau Anda memiliki keinginan untuk menduduki jabatan penting ?
Semua karyawan yang ingin maju pasti mendambakan promosi jabatan, meskipun dengan alasan yang bermacam-macam. Entah karena gengsi dengan rekan sejawat ataupun memang mengincar gaji yang lebih tinggi. Selain faktor orang dalam dan jadi karyawan kesayangan bos, nyatanya masih ada tips ampuh supaya Anda cepat mendapat promosi jabatan.
Tingkatkan soft skill
Kemampuan ini sangat penting sekali dimiliki bagi Anda yang ingin cepat naik jabatan. Mengapa sangat penting? Alasannya adalah kemampuan seperti ini hanya bisa dilakukan bagi orang-orang yang mampu menjalankannya dengan baik. Tidak sembarang orang bisa melakukannya. Oleh sebab itu, Anda harus mengasah dan menguasai soft skill dalam bekerja secara profesional. Ketika Anda sudah mampu menguasainya maka jabatan apa pun bisa Anda miliki dengan cepat.
Apa sajakah yang termasuk dalam soft skill itu ?
1. Sifat empati
Sifat ini dibutuhkan bagi siapa pun dalam menjalankan pekerjaan apapun. Bahkan empati adalah hal yang wajib dimiliki bagi setiap manusia yang ingin hidup penuh kedamaian. Baik dilingkungan rumah atau pekerjaan .
2. Keterampilan bekerja secara tim
Untuk kemampuan yang kedua ini barangkali wajib dimiliki oleh Anda yang bekerja di dalam suatu industri. Kemampuan memosisikan diri dengan baik di dalam tim merupakan kunci sukses berjalannya bisnis yang sedang dijalankan. Ketika Anda menjadi team player maka konflik-konflik antar rekan kerja bisa jauh ditekan, mengurangi kemungkinan rekan kerja Anda resign, dan tentu saja menciptakan lingkungan kerja yang positif dan lebih menarik bagi banyak karyawan.
3. Keterampilan memecahkan masalah
Dalam bidang apapun, profesi apa pun, tentu saja harus memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik. Apalagi profesi yang menuntut Anda untuk memutar otak seperti pengacara, hakim, dokter, atau misalnya ahli pertambangan dan perminyakan. Dengan kemampuan pemecahan masalah yang tinggi bukan tidak mungkin Anda bisa dengan cepat diangkat menjadi supervisor dan manajer di dalam tim yang Anda punya. Karena biasanya orang-orang ini dianggap mampu pula memecahkan masalah perusahaan dengan lebih baik bila memiliki posisi di atas. Intinya semakin tinggi kemampuan pemecahan masalah yang Anda punya, semakin tinggi kemungkinan Anda akan naik jabatan. Karena semakin tinggi jabatan maka semakin tinggi pula kesulitan yang harus dihadapi dan dipecahkan.
4. Anda harus punya kemampuan Kepemimpinan
Banyak orang yang menghindari ini karena merasa tidak cocok menduduki jabatan sebagai peminpin. Padahal esensi dari skill kepemimpinan ini adalah kemampuan di dalam membuat keputusan, me-manage situasi yang dihadapi dan me-manage orang-orang yang dihadapi di dalam kerja. Kemampuan leadership boleh dibilang sebagai gabungan soft skill yang dibutuhkan bagi pekerja peroorangan dan pekerja yang bisa bekerja di dalam tim, sehingga kemudian bisa memimpin tim bila dibutuhkan. Menariknya karena skill ini merupakan skill yang paling sulit dan paling jarang dikembangkan oleh para pekerja.
