Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), karakter memiliki arti: sifat-sifat kejiwaan, akhlak atau budi pekerti yang membedakan seseorang dari yang lain. Menurut Direktorat Jenderal Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah (Ditjen Mandikdasmen) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, karakter adalah cara berpikir dan berperilaku yang menjadi cirri khas tiap individu untuk hidup dan bekerja sama, baik dalam lingkup keluarga, masyarakat, bangsa dan negara.
Individu yang berkarakter baik adalah individu yang bisa membuat keputusan dan siap mempertanggungjawabkan tiap akibat dari keputusan yang dibuat. Dapat disimpulkan bahwa karakter adalah sifat nyata dan berbeda yang ditunjukkan oleh individu, sejumlah atribut yang dapat diamati pada individu.
Karakter dalam bekerja bukan hanya dibutuhkan oleh perusahaan nasional melainkan perusahaan-perusahaan internasional seperti pekerja di negara-negara ASEAN.
Bukan hanya pemerintah yang mempersiapkan segala sesuatu untuk menghadapi Pasar Bebas ASEAN, tetapi juga setiap individu usia kerja perlu mempersiapkan diri memasuki kondisi kompetitif ini.
Oleh sebab itu, karakter dari kepribadian seseorang akan berpengaruh besar dalam penerimaan tenaga kerja yang mampu bersaing.
Persiapan yang harus dilakukan seorang individu selain menjadi kompeten dalam bidang kerjanya, seorang individu juga harus memiliki pengetahuan yang memadai mengenai keragaman budaya dan pengaruhnya terhadap kepribadian seseorang serta bagaimana menghadapi keragaman budaya dan tantangan-tantangannya.
Oleh karena itu, dibutuhkan individu dengan karakter tertentu agar mampu bekerja sama dengan individu dengan budaya yang berbeda.
Sudahkah anda mempersiapkan karakter kerja yang mampu berkmpetitif dengan calon tenaga kerja lainnya.
Banyak karyawan yang sukses menggunakan karakter mereka setiap hari untuk bekerja secara efektif dalam peran mereka. Pikirkan tentang keterampilan dan kualitas yang Anda miliki untuk membantu Anda lebih memahami apa karakter utama Anda. Menyadari karakter yang Anda miliki membantu Anda mengembangkannya lebih jauh untuk meningkatkan kinerja kerja Anda. Pelajari lebih lanjut tentang apa ciri-ciri karakter Anda dan bagaimana ciri-ciri itu biasanya digunakan di tempat kerja.
