Teacherpreneur merupakan bagian dari profesi yang melekat pada guru untuk mengembangkan pendidikan terbaik bagi anak-anak di masa depan. Peran teacherpreneur sangat tergantung pada dukungan lembaga pendidikan dan organisasi masyarakat. Beberapa lembaga memanfaatkan pendidikan yang berpotensi menjadikan teacherpreneur sebagai pengembang materi kurikulum, mentor, penyusun rencana strategis, mengasilkan pola-pola kerjasama dengan lembaga lain.
Banyak berbagai peluang usaha yang dapat dilakukan oleh guru sebagai teacherpreneur di antaranya menjadi penulis tidak tetap dari berbagai media publikasi, berinteraksi dengan pasar modal untuk menjual kecerdasan dan idenya sebagai ahli pendidikan dan peneliti, mengembangkan produk pendidikan kreatif seperti media, buku, modul, dan alat laboratorium dan perangkat pembelajaran, mengembangkan bakat menjual keahliannya dengan narasumber atau tenaga ahli di mana-mana, dan menjadi inovator untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi peserta didik.Â
Selain itu terdapat banyak metode yang dapat dilakukan untuk mendukung dan meningkatkan karakter Teacherprener pada seorang guru salah satunya adalah dengan proses pemberdayaan melalui kegiatan pelatihan atau training. Pemberdayaan guru ini berfokus pada tujuan bisnis center di sekolah. Ada banyak metode yang dapat dilakukan untuk mendukung dan meningkatkan karakter teacherpreneur pada guru yaitu sebagai berikut :Â
1. Fasilitasi pelatihan dan peningkatan kualitas guruÂ
2. Meningkatkan standar kualifikasiÂ
3. Melatih "guru dengan double kompetensi“
Berikut ini alasan mengapa Teacherpreneur dibutuhkan di sekolah, di antaranya :
1. Mereka dapat menjangkau komunitas siswa yang lebih besar
2. Mereka tidak hanya menghabiskan beberapa hari dalam seminggu untuk mengajar, tetapi mereka bekerja tanpa henti untuk memengaruhi guru, memimpin dan menasihati pendidik lain, dan membuat perubahan terjadi dalam komunitas pendidikan mereka.
3. Mereka dapat membuat siswa tetap aktif sementara sebagian besar sekolah prihatin tentang menciptakan komunitas yang kuat dan cerdas bagi siswa, memiliki guru yang tertantang secara intelektual akan menjunjung tinggi kehausan akan pengetahuan untuk menginspirasi bukan hanya rekan sesama guru tetapi juga siswa.
4. Mereka dapat berbagi pengalaman dengan guru lain.
5. Teacherpreneurs dapat membangun komunitas sekolah yang lebih kuat, dan menyelaraskan standar dan prosedur juga untuk bermanfaat bagi siswa di seluruh mata pelajaran, nilai, atau sekolah.
6. Mereka dapat memberikan produk teknologi pendidikan yang lebih baik untuk sekolah.
